28η Οκτωβρίου: τι ισχύει για αμοιβές και προσαύξηση 75% στον ιδιωτικό τομέα
Η ΓΣΕΕ δημοσίευσε ενημέρωση για την υποχρεωτική αργία της Τετάρτης 28 Οκτωβρίου. Η αμοιβή εξαρτάται από τον τρόπο πληρωμής και τη νόμιμη λειτουργία της επιχείρησης.
Τους κανόνες αμοιβής για την Τετάρτη 28 Οκτωβρίου 2026 υπενθυμίζει η ΓΣΕΕ, μέσω του ΚΕΠΕΑ, σε ενημέρωση της 23ης Οκτωβρίου. Η ημέρα είναι υποχρεωτική αργία. Η ανακοίνωση εξηγεί το ισχύον πλαίσιο και δεν ανακοινώνει νέα αλλαγή στον νόμο.
Όταν η επιχείρηση παραμένει κλειστή
Ο μηνιαίος μισθός καταβάλλεται κανονικά. Για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν εργαστούν την αργία, η ΓΣΕΕ διακρίνει:
- Πενθήμερο: ένα επιπλέον ημερομίσθιο για την αργία.
- Εξαήμερο: το αναλογούν ημερομίσθιο κανονικά, ώστε να καταβληθούν έξι ημερομίσθια την εβδομάδα.
Όταν παρέχεται εργασία
Σε επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα τις Κυριακές και αργίες, οι ημερομίσθιοι δικαιούνται το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιο για τις ώρες εργασίας.
Για τους αμειβόμενους με μηνιαίο μισθό προβλέπεται η προσαύξηση 75%, στο νόμιμο ωρομίσθιο για τις ώρες απασχόλησης. Σε επιχείρηση που συνήθως αργεί αλλά εκτάκτως λειτουργεί με τις νόμιμες διατυπώσεις, για πλήρη απασχόληση την ημέρα αυτή οφείλεται επιπλέον 1/25 του καταβαλλόμενου μηνιαίου μισθού, πέρα από την προσαύξηση.
Ρεπό και ευνοϊκότεροι όροι
Η ΓΣΕΕ υπενθυμίζει ότι δεν επιτρέπεται συμψηφισμός οφειλόμενου ρεπό με την υποχρεωτική αργία. Ευνοϊκότεροι όροι από συλλογική σύμβαση, κανονισμό ή επιχειρησιακή συνήθεια υπερισχύουν.
Η καταβολή προσαύξησης δεν υποκαθιστά τις προϋποθέσεις νόμιμης λειτουργίας. Επιχειρήσεις που δεν υπάγονται στις νόμιμες εξαιρέσεις χρειάζονται την προβλεπόμενη ειδική άδεια της Επιθεώρησης Εργασίας· η ανακοίνωση προβλέπει χωριστή αναγγελία στην Αστυνομία σε επείγουσα ανάγκη λόγω κινδύνου καταστροφής προϊόντων ή βλάβης εγκαταστάσεων ή υλικών.